| HR — менеджер. Проектирование и оптимизация организационной структуры компании |
72 часа |
| HR-менеджер. Подбор и управление персоналом |
72 часа |
| Аудит кадрового делопроизводства как метод управления рисками в сфере оформления трудовых отношений |
144 часа |
| Бюджетирование и оптимизация расходов на персонал |
144 часа |
| Кадровое делопроизводство |
72 часа |
| Критерии и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии |
108 часа |
| Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии |
72 часа |
| Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: гарантии, компенсации, льготы |
144 часа |
| Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга |
144 часа |
| Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (Management by Objectives) |
144 часа |
